Bloc de compétences n°4 - Consultant-e en conduite de changement

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Bloc de compétences n°4 : Consultant(e) en conduite de changement - Piloter la conduite du changement

Compétences professionnelles :

Ce bloc donne les clés d'une transmission efficace d'informations aux acteurs du changement. Il permet également d'acquérir les fondements de l’optimisation de la performance en travaillant sur la motivation, la gestion des conflits et l’organisation du changement.

Modalités d'évaluation :

Cas pratique en sous-groupes et en grand groupe.

Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

Contenu mis à jour le 03/06/2021