Notre approche pédagogique
Une vision moderne de la PNL ancrée dans la pratique professionnelle et l'impact mesurable
De la PNL classique à une approche compétences
L'IFPNL accompagne les professionnels et les organisations vers une maîtrise pratique des outils de communication, de changement et de performance issus de la PNL.
3 piliers structurent notre engagement auprès de chaque participant.
D’après les travaux originaux de Bandler et Grinder.
Technicien PNL
Mécanismes de perception : Coder les expériences pour appréhender les différences.
Stratégies de communication : Maîtriser le questionnement, la reformulation et le calibrage.
Outils fondamentaux : Utiliser l'ancrage pour créer des états internes positifs.
Praticien PNL
Modèles de communication : Utiliser le méta-modèle et les métaprogrammes pour décoder les stratégies mentales.
Gestion des états : Transformer ses états pour améliorer performances et leadership.
Résolution des conflits : Appliquer le recadrage pour surmonter les blocages.
Maitre-Praticien PNL
Accompagnement des changements : Utiliser la ligne du temps pour dépasser les blocages.
Techniques avancées : Intégrer les niveaux logiques de Dilts et la modélisation d'excellence.
Leadership transformationnel : Influencer en transformant croyances et comportements.
La vision actuelle portée par l’IFPNL
Mettre en oeuvre une communication efficace
Dynamiques relationnelles : Analysez les interactions humaines pour renforcer votre posture et adapter votre communication aux besoins individuels et collectifs.
Techniques de communication : Maîtrisez l’écoute active, la reformulation et la clarification pour des échanges de qualité et sans malentendus.
Applications pratiques : Intégrez ces outils à la gestion de réunions, au feedback constructif et à la résolution de conflits via des exercices concrets.
Certification : Formation reconnue, inscrite au Répertoire Spécifique, valorisant vos compétences en communication managériale.
Mettre en oeuvre un management agile
Adaptabilité comportementale : Ajustez votre posture managériale et relationnelle pour répondre aux besoins de vos équipes et naviguer dans des environnements complexes.
Gestion des émotions : Maintenez un équilibre émotionnel pour inspirer confiance et motiver, même en période de stress ou de changement.
Communication agile : Utilisez des outils modernes pour encourager collaboration, créativité et autonomie dans les transformations.
Certification « Management Agile » : Formation intégrée à la certification, adaptée aux exigences de flexibilité et d’efficacité managériale.
Développer l’expertise et la performance de ses collaborateurs
Maîtrise des approches de changement profond : Accompagnez vos collaborateurs ou clients dans des transformations durables, en identifiant et activant les leviers de performance et d’engagement.
Techniques pour des résultats durables : Déployez des stratégies éprouvées pour instaurer des comportements performants et générer un impact mesurable sur la dynamique d’équipe et les résultats organisationnels.
Leadership par l’excellence relationnelle : Renforcez votre posture de leader inspirant et fédérateur en alliant bienveillance et exigence, pour accompagner vos équipes vers des résultats collectifs ambitieux.
Focus sur les compétences transférables
Chaque niveau est conçu pour développer des compétences applicables immédiatement dans des contextes professionnels variés, tels que le management, la gestion de projet ou le coaching. Les outils et méthodes issus de la PNL favorisent une appropriation rapide et une mise en œuvre concrète sur le terrain dans les environnements professionnels.
Un partenaire engagé pour les entreprises et les salariés
Les outils et méthodes enseignés s'appliquent directement aux contextes de management, de pilotage de projet, de coaching et de dynamique d'équipe. Chaque formation répond aux besoins réels des professionnels et des organisations.
Accompagner la réflexion, soutenir l’action
Les formations de l’IFPNL s’adressent aux personnes qui recherchent l’efficacité dans l’action comme dans la réflexion qui est nécessaire pour la préparer. Elles leur permettent ainsi de favoriser leur développement professionnel.
Notre mission est donc de mettre à la disposition des personnes qui nous font confiance les moyens utiles pour amener à une claire conscience leurs motivations essentielles, les buts et les objectifs qui en découlent et de leur offrir méthodes et techniques spécifiques pour les transformer en réalisations concrètes.
Une approche ancrée dans la rigueur et l'excellence
Équipe qualifiée
Les formations sont animées par des formateurs certifiés en PNL, professionnels de la pédagogie, qui appliquent quotidiennement la PNL dans leur métier : conseil et formation en entreprise, relations humaines, vente, sport, management, relation d’aide et enseignement. Le haut niveau des formateurs de l’IFPNL et leurs valeurs sont d’ailleurs unanimement reconnus et salués par les participants dans l’évaluation des différents stages.
Une équipe de formateurs aux profils diversifiés et valeurs fortes
La PNL s’apprend par modélisation : nous avons chacun notre style, une profession et une expérience différente à partager avec vous.
Un enseignement qui favorise la mémorisation
La progression de la formation facilite son intégration. Chaque concept est donc enseigné en tenant compte des recherches sur le fonctionnement cérébral et son assimilation est renforcée régulièrement.
Un enseignement réactualisé
L’enseignement dispensé par l’IFPNL est mis à jour en permanence grâce aux recherches de son équipe pédagogique et en liaison avec les différents centres internationaux.
Un enseignement rigoureux
Chaque concept, méthode, technique, donne lieu à des exposés théoriques clairs et précis qui constituent donc un ensemble cohérent.